Организация практик и трудоустройства

Содействие в трудоустройстве молодым специалистам - выпускникам ЮТИ ТПУ

Достойная работа, успешная карьера, профессиональная реализация - цель и предмет жизненных устремлений каждого человека, особенно когда профессиональный путь только начинается. Трудовая деятельность молодых специалистов – сфера особая. Ведь сегодня важнейшая задача не только получить образование, но и суметь эффективно применить знания и навыки на практике, соответствовать высоким требованиям времени, быть востребованным на рынке труда.

Поэтому профессиональная реализация, трудоустройство и сопровождение карьеры выпускников – приоритетная задача Томского политехнического университета.

ЮТИ ТПУ оказывает активную поддержку в трудоустройстве своим выпускникам. В институте сохранена и развивается процедура распределения молодых специалистов, заключаются договоры и контракты на целевую подготовку кадров для предприятий, организаций и учреждений.

Как происходит распределение в ЮТИ ТПУ?

В течение учебного года ответственными за трудоустройство на отделениях и сотрудниками ОпоОД осуществляется работа по выявлению потребности в кадрах у работодателей (проведение встреч представителей предприятий со студентами и руководством вуза, подписание договоров, сбор заявок на распределение и т.п.), а также работа с выпускниками по определению возможностей для дальнейшего трудоустройства. Затем, полученные сведения передаются для работы специальной комиссии по трудоустройству (распределению) выпускников.

В ЮТИ ТПУ процедура распределения – это торжественное мероприятие с участием руководства института, заведующих кафедрами, потенциальных работодателей и выпускников. Будущие молодые специалисты имеют возможность выбрать рабочее место, на которое придут по окончании вуза. Определившиеся с местом трудоустройства выпускники вместе с дипломом об окончании ТПУ получают направление на предприятие.